政企联动 校招引才——通州区人社局携企业赴陕西理工大学开展校园招聘活动

来源: 通州区人社局 发布时间：2025-11-28 字体：[ 大 中 小 ]

（通州区人社局 陈亮）为深化区域人才协作，服务区内企业招才引智，11月17日至20日，南通市通州区人社局带领区内11家重点企业，远赴陕西省汉中市，在陕西理工大学成功举办了政校企合作交流座谈及校园专场招聘活动。

活动首日，通州区人社局及随行企业与陕西理工大学校方领导、相关部门及院系负责人共同出席了政校企合作交流座谈会。会上，区就管中心负责同志详细介绍了通州区的经济社会发展情况、产业布局特色以及人才引进优惠政策，表达了与西部高校建立长期、稳定人才合作渠道的强烈意愿。校方对通州区人社部门一行的到访表示热烈欢迎，并分享了学校在学科建设、人才培养及毕业生就业方面的优势与成果。双方围绕人才供需对接、实习基地建设、产学研合作等议题进行深入探讨，并就建立常态化交流机制初步达成共识，为后续深化合作奠定了坚实基础。

紧随座谈会之后，一场面向毕业生的通州区企业专场宣讲会成功举行。宣讲会现场座无虚席，气氛热烈。各企业代表轮番上阵，通过精美的PPT和宣传片，系统展示了企业的发展历程、核心优势、企业文化，并重点就毕业生关心的岗位需求、薪资福利、培训体系及晋升通道进行了详尽解读。

答疑互动环节将现场气氛推向高潮，学子们提问踊跃，展现出对通州企业的高度关注。例如，针对南通富创精密制造有限公司提供的研发工程师岗位，多位同学就技术路径、项目参与机会等进行了深入咨询；面对康辉南通新材料科技有限公司，学生们则对公司的新人培养“导师制”和未来的发展空间表现出浓厚兴趣。四方科技集团股份有限公司的招聘负责人欣喜地表示：“同学们准备充分，提问很有针对性，我们收到了多份与岗位匹配度很高的简历，大大超出了预期。”这样面对面的深入交流，不仅让学生们对通州和企业有了更直观、具体的认识，也让企业人事切实感受到了陕西理工大学学子的扎实专业基础和求职热情。

次日，招聘双选会在陕西理工大学校园内火热开展。本次双选会通州区组织了来自高端装备制造、新材料、电子信息等领域的11家优质企业，提供了涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个方向的近300个就业岗位。招聘会现场气氛热烈，秩序井然。各企业展位前挤满了前来咨询和投递简历的毕业生，企业代表耐心细致地介绍岗位需求、发展前景及薪酬待遇。学生们对通州区的发展环境和企业提供的平台表现出了浓厚兴趣，积极与招聘人员沟通交流。据初步统计，本次活动共接收简历680余份，现场达成初步就业意向近百人，取得了显著成效。

此次赴陕西理工大学开展招才引智活动，是通州区积极拓展西部人才资源、服务地方高质量发展的重要举措。不仅为通州企业与西部高校搭建了精准对接的桥梁，有效缓解了企业的人才需求，也为陕西理工大学的学子们提供了优质的就业选择和发展平台。区人社局相关负责人表示，未来将继续秉持务实高效的工作作风，进一步深化与包括陕西理工大学在内的各地高校的合作，不断拓宽引才渠道，优化人才服务，为通州区经济社会高质量发展提供更加强劲的人才支撑和智力保障。