
为切实发挥事业单位考核导向激励作用,近日,市人社局协同市财政局相关部门,赴市住建等系统开展上门服务,专题会商部分主管局的下属事业单位考核挂钩指标等有关事项。
市人社、财政部门坚持实事求是、分类指导的原则,深入听取了相关事业单位的详细情况与诉求,贯彻落实国家和省有关事业单位政策要求,进一步明确主管部门的管理责任,强化指导,推动事业单位完善绩效考核办法,实行闭环管理,并根据考核结果,在分配中坚持多劳多得、优绩优酬,重点向关键岗位、业务骨干和作出突出成绩的工作人员倾斜。
下一步,市人社部门将持续密切关注事业单位具体情况,不断完善业务管理工作,为我市事业单位高质量发展提供有力支撑。